公司对员工的要求不断提高，在日常工作中，每天都会团队成员一些问题需要面对，这些涉及到团队建设/团建的问题有时候可以通过些小游戏来处理，有些需要做一场系统的创意团队建设/团建活动。重庆团建公司的小编今天整理了一篇公司团建指南，有团建需求的朋友可以来参考下下面这些信息~
团队建设公司的小游戏目的一般有以下几种：
1、增加团队凝聚力：增进团队成员的感情及了解，激发团队成员的活力，促进大家彼此之间的认识，释放自己。
2、增加团队对产品的展望：让大家共同达成对产品的愿景，对产品美好的展望，从而建立对产品的坚定信心。
3、特定场合的破冰和暖场：特定的场合包括演讲、培训抑或是沙龙，由于受众群体可能来自各个地方，彼此之间不熟悉，演讲人或主持人也不熟悉，在这种陌生又有点尴尬的环境下，最终交流的效果肯定是有折扣的。那么暖场小游戏就是这个问题的解药了。这样的小游戏要求能调动成员们的兴趣点，消除彼此之间的陌生屏障，并作为主题的引子直接引入话题，同时又不占据太多时间。游戏可大可小，但是有效果就好。
4、团队共同探索：大家对未知的点进行开拓性的探讨，激发创意，脑洞大开，比如脑暴。
5、团队达成共识：比如总结会、决策会、评审会等。分别从自己专业的角度出发，寻求共识并形成结论，以便于降低风险付诸执行。
经典的公司团建游戏推荐
每一家公司必然都会组织团建活动，一次有效的团建活动不仅可以使员工放松身心，更可以联络员工之间的感情，给大家一个展现自我的机会。
1、亲和图
常应用于头脑风暴的会议中，通过排序和聚类，将基于口头的信息归纳为具体的关联。从众多人的想法中找出类别和提纲。 形式上可以引导一个问题，让大家各自写下答案。收集大家的答案，并全部贴在墙上，所有人都可以看到。对大家的答案排成数列，归类。
2、投票点数、强迫排名
常应用与达成共识的场景下，对于诸多的结论，每个人都具有有限的投票权，对每个结论投票，最后对这些结论进行排列。
3、封面故事
常应用于对未来产品畅想和思考的场景下。提供一个大的模版类似于下图。定义好类别。并分别明确好各类别的目的和意义。参与者可以分组进行，填充模版，最终分别展现。
4、披萨游戏
以队为单位，要求以一定的标准制作披萨饼，包括披萨饼、馅料；必须符合规定的烤制时间，才算一个披萨饼完整制作完成。如果主持人宣布时间到，则过程中所有的半成品都是作为原料浪费扣分，只有完整的成品才能给与加分。每队给与限定数量的工具，团队分工协作。每一轮难度上升，从交付的时间数量限定，到交付时间数量不确定逐步追加，规则也是在每一轮中逐渐明晰。
这个游戏玩下来，大家从一开始交付得分很低甚至为负的情况逐步的提升分数，每轮给与团队3分钟的总结和改进时间，大家在这个过程中不断总结前一轮做的不好的地方去改进，同时也总结出了不少的好经验。游戏结束大家对于团队协作有了更深的认识：比如各泳道进度的透明，时间把握的重要性，产出和浪费同样需要给与关注等等。
5、哑人筑塔游戏
以队为单位，每位队员会给与一条指令，在不用语言沟通的情况下运用已有的积木，通过大家的相互协作在满足每位队员不同需求的情况下共同完成团队任务。成员相互之间不知道其他人的指令，大家单纯的凭借行动来共同完成指令中的目标。同时不符合指令的地方即为违规点，一旦超过10个违规点则整队out。也可以有多轮玩法，每轮游戏难度升级。这个游戏整体下来非常完美的考验了一个团队的默契程度，让大家了解到个人利益和团队利益如何达成一致，在沟通有障碍的情况下如何去团队协作。
6、角色互换游戏
角色互换游戏，意在参与游戏的人员分别承担与工作中不同的角色，比如开发扮演产品的角色，而产品则扮演开发的角色。产品在全程只能用文字描述的情况下传达需求，而开发只能从产品的文字描述中去完成作品。这个游戏结束后，得到最直接的反馈就是大家增进了相互之间工作上的理解。更详细的信息也可以查看本刊王游的文章《团体协作中不能不玩的一个游戏》。
7、团队大桥/团队密码等特定的创意团队建设活动
如果需要更大更强效果的团建活动，需要尝试团队建设公司提供的创意团队建设活动方案，如团队大桥、团队密码、x的宝藏等综合性的团建方案来进一步公布团建的效果，提升团队的各项综合素质。
以上就是重庆团建公司带来的公司团建指南之经典的公司团建游戏推荐。团建是每个公司最后还是要强调，适合的才是最好的，根据目的出发去适当的应用团队游戏才是王道。重庆团建公司可以为企业提供一站式的公司团建方案，如果您的公司有团建需求，不妨联系我们吧~
重庆团建公司http://www.cqtrvl.com/tuandu
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